ก.ค.ศ. กำชับให้เข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ
ก.ค.ศ. กำชับให้เข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ

ก.ค.ศ. กำชับให้เข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ

ที่ ศธ 0206.7/ ว25 การพัฒนาก่อนเลื่อนวิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ มติ ก.ค.ศ. ให้เข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะ

ตามหนังสือที่อ้างถึง ก.ค.ศ. ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ให้ส่วนราชการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องถือปฏิบัติ นั้น

ก.ค.ศ. พิจารณาแล้วเห็นว่า มีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่เข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และวิทยฐานะเชี่ยวชาญ เป็นผู้มีคุณสมบัติไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ตามหนังสือที่อ้างถึง เป็นจำนวนมาก จึงมีมติกำชับให้ส่วนราชการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตรวจสอบคุณสมบัติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่เข้ารับการพัฒนา ต้องมีคุณสมบัติเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ตามหนังสือที่อ้างถึง

ก.ค.ศ. กำชับให้เข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ
ก.ค.ศ. กำชับให้เข้ารับการพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และเชี่ยวชาญ 2

การขอมีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ว 17/2552 ว 10/2554 และ ว 12/2561 การพัฒนาฯ ก่อนแต่งตั้งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ว 3/2554 ดังนั้น การดำเนินการจึงเป็นไปตามหนังสือที่แจ้งนี้

สำหรับการขอมีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ว 21/2560 การพัฒนาฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ว 3/2554 (เฉพาะช่วงเปลี่ยนผ่าน) ว 22/2560 และ ว 14/2561

หมายเหตุ : ส่วนการขอมีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ และวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ว 9-12/2564 (ว PA) ไม่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามหนังสือนี้

ทั้งนี้ หนังสือแจ้งเวียนฉบับนี้เป็นการกำชับให้ส่วนราชการดำเนินการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนดค่ะ

ว3/2554 หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาฯก่อนแต่งตั้ง

ขอบคุณที่มา สำนักงาน ก.ค.ศ.

ทิ้งคำตอบไว้

กรุณาใส่ความคิดเห็นของคุณ!
กรุณาใส่ชื่อของคุณที่นี่