หน้าแรก ข่าวทั่วไป เร่งบรรจุ ‘ข้าราชการ’ 2.9 หมื่นคน เพิ่มพนักงานราชการ 2.1 แสนอัตรา แก้ว่างงาน ช่วงโควิด

เร่งบรรจุ ‘ข้าราชการ’ 2.9 หมื่นคน เพิ่มพนักงานราชการ 2.1 แสนอัตรา แก้ว่างงาน ช่วงโควิด

เร่งบรรจุ 'ข้าราชการ' 2.9 หมื่นคน เพิ่มพนักงานราชการ 2.1 แสนอัตรา แก้ว่างงาน ช่วงโควิด

872
0
เร่งบรรจุ 'ข้าราชการ' 2.9 หมื่นคน เพิ่มพนักงานราชการ 2.1 แสนอัตรา แก้ว่างงาน ช่วงโควิด
เร่งบรรจุ 'ข้าราชการ' 2.9 หมื่นคน เพิ่มพนักงานราชการ 2.1 แสนอัตรา แก้ว่างงาน ช่วงโควิด

เร่งบรรจุ ‘ข้าราชการ’ 2.9 หมื่นคน เพิ่มพนักงานราชการ 2.1 แสนอัตรา แก้ว่างงาน ช่วงโควิด จากการระบาดของโรคโควิด-19 ทำให้หลายคนต้องว่างงานจากหลายสาเหตุขณะที่หน่วยงานภาครัฐยังมีตำแหน่งงานว่างที่จะรองรับผู้สนใจทำงานราชการ เรื่องนี้สำนักงาน ก.พ.จะเร่งดำเนินการตามที่ ครม.เห็นชอบล่าสุด

โดยจะเพิ่มที่นั่งสอบภาค ก รีบตรวจและประกาศผล ภายในเดือน ส.ค. 64 เร่งเรียกบรรจุคนที่สอบผ่านแล้วและขึ้นบัญชีอยู่และจะรับสมัครด้วยวิธีอื่นที่มีในระเบียบ เช่น ผู้พิการ ผู้มีความรู้ความชำนาญสูง ฯลฯ นอกจากนี้ จะเพิ่มอัตราพนักงานราชการ อีก 219,849 อัตรา รวมกับอัตราเกษียณ 1,308 อัตรารวมเป็น 221,157 อัตราโดยจะกระจายตำแหน่งว่างไปในพื้นที่ต่าง ๆและใช้วิธีการจ้างที่รวดเร็วมากขึ้น

ในส่วนของที่สำนักงาน กพ. และในส่วนของราชการและหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้องที่ต้องดำเนินการ ซึ่งแนวทางในการเร่งรัดการดำเนินการสอบเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ จะมีอยู่ 4 แนวทาง ดังนี้

1.เรื่องของการเพิ่มโอกาสและช่องทางการสมัครเพื่อวัดความรู้ความสามารถ ประจำปี 2564 ซึ่งในเรื่องนี้สำนักงาน กพ.ได้ร่วมมือกับสถาบันการศึกษา ที่จะร่วมกันจัดสอบ ให้ดำเนินการเสร็จสิ้นในช่วงกลางปี 2564 นี้ ทั้งนี้ขึ้นอยูjกับสถานการณ์ที่มาตรการทางสาธารณสุขด้วย สิ่งที่จะเร่งรัดคือการประกาศผลสอบให้ได้ภายในเดือนสิงหาคม2564 นี้ และได้มีการเพิ่มจำนวนที่นั่งสอบ เพื่อที่จะได้รองรับให้กับผุ้ที่สนใจจะรับการสมัครสอบในปีนี้

2.เรียกบรรจุบุคคลเข้ารับราชการจากบัญผู้สอบแข่งขันได้ ทางสำนักงาน กพ.จะเร่งประสานงานจากส่วนราชการต่างๆ เร่งรัดการเรียกบรรจุบุคคล เพื่อที่จะเข้ารับราชการจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ จากส่วนราชการต่างๆ ณ ตอนนี้ในบัญชีมีอยู่ประมาณ 29,800 กว่าคน ซึ่งจะเร่งรัดเพื่อที่จะให้หน่วยงานราชการนอกเหนือจากนี้ให้ส่วนราชการสอบบรรจุเพิ่มเติมด้วย

3.การสนับสนุนการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในวิธีอื่น นอกเหนือจากการสอบแข่งขัน คือการบรรจุผู้ที่ได้รับการคัดเลือกการบรรจุผู้ที่มีความรู้ความชำนาญสูง การรับโอนข้าราชการพลเรือนสามัญ หรือข้าราชการตามกฎหมายอื่น รวมทั้งการบรรจุกรณีพิเศษอื่นๆ 

4.การสำรวจสถานะอัตราว่างของส่วนราชการทุกทั้งหมด 149 หน่วยราชการ เพื่อให้เห็นสภาพข้อเท็จจริงของสถานการณ์ที่จะต้องจ้าง เพื่อที่จะดำเนินการ และให้ส่วนราชการรายงานผลเข้ามาที่ส่วนกลาง เพื่อวิเคราะห์สรุปผลงานให้เร็วที่สุด 

ในส่วนของแนวทางเพิ่มโอกาสการจ้างงานผู้ที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โควิด-19 เป็นการจ้างพนักงานราชการตามกรอบกำลังพนักงานราชการเพิ่มเติม ซึ่ง คพร. มีการประชุมอนุมัติกรอบพนักงานราชการ ปีงบประมาณ2564-2567 จำนวน 219,800 กว่าอัตรา และจัดสรรทดแทนอัตราว่างจากการเกษียณอายุอีก 1,309 อัตรา

ขอบคุณที่มาและอ่านต่อ : Facebook ไทยคู่ฟ้า | เว็บไซต์กรุงเทพธุรกิจ

บทความก่อนหน้านี้สสวท.เชิญชวนคุณครูและนักเรียนทั่วประเทศ ร่วมกิจกรรมสร้างสรรค์คลิปสั้นความยาว 1-3 นาที ด้วยแอปพลิเคชัน TikTok ส่งผลงาน 6 ก.พ. – 19 ก.พ. 2564
บทความถัดไปขอเชิญทำแบบทดสอบ “ความรู้เบื้องต้นการพัฒนาสื่อการเรียนรู้และนวัตกรรม การใช้งาน google apps for education” ผ่านเกณฑ์รับเกียรติบัตรฟรี โดยวิทยาลัยอาชีวศึกษาการท่องเที่ยวและการโรงแรมอุบลราชธานี
บทความโดย : ครูอาชีพดอทคอม ติดตามได้ที่ : https://www.facebook.com/kruachieve เว็บไซต์ : https://www.kruachieve.com

ทิ้งคำตอบไว้

Please enter your comment!
Please enter your name here