หน้าแรก ข่าวการศึกษา สรุปงานแถลงข่าวเปิดตัว ระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูฯ HRMS และระบบประเมินวิทยฐานะ รูปแบบดิจิทัล DPA โดยสำนักงาน ก.ค.ศ. และ กระทรวงศึกษาธิการ

สรุปงานแถลงข่าวเปิดตัว ระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูฯ HRMS และระบบประเมินวิทยฐานะ รูปแบบดิจิทัล DPA โดยสำนักงาน ก.ค.ศ. และ กระทรวงศึกษาธิการ

418
0
สรุปงานแถลงข่าวเปิดตัว ระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูฯ HRMS และระบบประเมินวิทยฐานะ รูปแบบดิจิทัล DPA โดยสำนักงาน ก.ค.ศ. และ กระทรวงศึกษาธิการ
สรุปงานแถลงข่าวเปิดตัว ระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูฯ HRMS และระบบประเมินวิทยฐานะ รูปแบบดิจิทัล DPA โดยสำนักงาน ก.ค.ศ. และ กระทรวงศึกษาธิการ

สรุปงานแถลงข่าวเปิดตัว ระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูฯ HRMS และระบบประเมินวิทยฐานะ รูปแบบดิจิทัล DPA โดยสำนักงาน ก.ค.ศ. และ กระทรวงศึกษาธิการ

สรุปงานแถลงข่าวเปิดตัว ระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูฯ HRMS และระบบประเมินวิทยฐานะ รูปแบบดิจิทัล DPA โดยสำนักงาน ก.ค.ศ. และ กระทรวงศึกษาธิการ 3

วันที่ 30 มีนาคม 2565 นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมว.ศธ.) เป็นประธานในการแถลงข่าวเปิดตัวระบบระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management System)  หรือระบบ HRMS พร้อมด้วยระบบการประเมินวิทยฐานะใหม่ (Digital Performance Appraisal) หรือระบบ DPA ซึ่งถือเป็นนโยบายการพัฒนาระบบราชการและการบริหารภาครัฐยุคดิจิทัล และเป็นหนึ่งในวาระเร่งด่วน (Quick Win) ของกระทรวงศึกษาธิการ โดยมีผู้บริหารระดับสูงของกระทรวง ดร.วีระ แข็งกสิการ รองปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ดร.อัมพร พินะสา เลขาธิการ กพฐ. ดร.สุเทพ แก่งสันเทียะ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. ผู้ตรวจราชการกระทรวง ผู้ทรงคุณวุฒิทางการศึกษา ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้เข้าร่วมงานดังกล่าว

นางสาวตรีนุช เทียนทอง กล่าวว่า ตามที่กระทรวงศึกษาธิการได้มีนโยบายให้ส่วนราชการบูรณาการฐานข้อมูลกลาง Big data ด้านการศึกษาให้สามารถเชื่อมโยงฐานข้อมูลกันได้อย่างเป็นระบบ ซึ่งตนเห็นว่า สำนักงาน ก.ค.ศ. ในฐานะที่เป็นองค์กรกลางในการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา จึงได้มอบหมายให้มีการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการบริหารงานบุคคลฯ เพื่อรองรับยุทธศาสตร์ชาติและนโยบายไทยแลนด์ 4.0 รวมถึงได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะใหม่โดยใช้ระบบดิจิทัลเข้ามาช่วยในกระบวนการประเมิน เพื่อแก้ปัญหาระบบการประเมินแบบเดิม ลดภาระเกี่ยวกับงานเอกสารการประเมิน รวมถึงกระชับเวลาในการประเมินเพื่อคืนครูสู่ห้องเรียน ซึ่งที่ผ่านมา สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้สื่อสารสร้างความเข้าใจให้กับครูมาอย่างต่อเนื่อง สำหรับการจัดทำระบบ HRMS และระบบ DPA ไม่เพียงเป็นการจัดทำฐานข้อมูลครูทั่วประเทศเท่านั้น แต่ยังนับเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในการพัฒนาครูมืออาชีพอีกด้วย

“ดิฉันเชื่อมั่นว่า การเปลี่ยนแปลงในครั้งนี้ จะช่วยให้ครูลดภาระ ลดขั้นตอน ลดค่าใช้จ่าย และสามารถใช้เวลาทุ่มเทให้กับการพัฒนาการเรียนการสอน รวมถึงช่วยกระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้แบบ Active Learning ซึ่งเกิดจากการสร้างการมีส่วนร่วมและสร้างทักษะกระบวนการคิดขั้นสูงให้กับนักเรียน เพื่อพัฒนาสมรรถนะและความสามารถสำหรับเป็นทรัพยากรที่สำคัญของประเทศในยุคดิจิทัลได้เป็นอย่างดี นอกจากนี้ ระบบดิจิทัลยังช่วยสร้างความโปร่งใสและความเป็นธรรมในการประเมินวิทยฐานะ ซึ่งจะสร้างความเชื่อมั่นของสังคมที่มีต่อครูและการศึกษาของไทยทั้งระบบ โดยการเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงในครั้งนี้จะสามารถตอบสนองความต้องการและจะช่วยให้ครู รวมถึงระบบการศึกษาไทยในภาพรวมเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น” รมว.ศธ.กล่าว   

สรุปงานแถลงข่าวเปิดตัว ระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูฯ HRMS และระบบประเมินวิทยฐานะ รูปแบบดิจิทัล DPA โดยสำนักงาน ก.ค.ศ. และ กระทรวงศึกษาธิการ
สรุปงานแถลงข่าวเปิดตัว ระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูฯ HRMS และระบบประเมินวิทยฐานะ รูปแบบดิจิทัล DPA โดยสำนักงาน ก.ค.ศ. และ กระทรวงศึกษาธิการ

ด้าน รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าวเสริมว่า “ระบบ HRMS และระบบ DPA นั้น ถือเป็นเครื่องมือสำคัญที่จะช่วยยกระดับคุณภาพการศึกษา  สำนักงาน ก.ค.ศ. พยายามทำให้ข้อมูลต่าง ๆ ของครูซึ่งเป็นข้าราชการกลุ่มใหญ่ที่สุดของประเทศ ได้รับการจัดเก็บอย่างเป็นระบบ สามารถเชื่อมโยงและดึงข้อมูลไปใช้ทั้งในเรื่องของการพัฒนาครู การประเมินตำแหน่ง การประเมินเงินเดือน ฯลฯ นอกจากนี้ กระทรวงศึกษาธิการอาจสามารถนำข้อมูลไปใช้วิเคราะห์และวางแผนในการผลิตและพัฒนาครูได้ในอนาคต ตอนนี้ ก.ค.ศ. ก็เตรียมพร้อมสำหรับครูที่กำลังจะบรรจุเข้ามาในระบบ

โดยเราจะเริ่มใช้ระบบ HRMS นี้เข้ามาบริหารจัดการข้อมูลทะเบียนประวัติต่าง ๆ ทำให้ครูทุกคนสามารถดูทะเบียนประวัติได้ตลอดเวลา ซึ่งระบบ HRMS ก็จะเชื่อมโยงไปถึงระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัลโดยอัตโนมัติด้วย ทุกอย่างจะถูกอัพเดทอยู่ในระบบนี้ ทำให้ครูไม่ต้องใช้เวลานอกห้องเรียนไปทำเรื่องเกี่ยวกับทะเบียนประวัติอีกต่อไป และจะทำให้ครูมีเวลาอยู่ในห้องเรียนมากกว่าเดิม ผู้บริหารเองก็สามารถดูรายงานข้อมูลภาพรวมเพื่อนำไปใช้กับการบริหารงานบุคคลเพื่อการจัดการและพัฒนาคุณภาพการศึกษาได้อีกด้วย”

ส่วนระบบ DPA จะเข้ามาช่วยให้ครูสามารถยื่นขอวิทยฐานะได้สะดวกรวดเร็วขึ้น สอดรับกับเกณฑ์การประเมินรูปแบบใหม่ ที่จะเน้นไปที่ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน แตกต่างจากเดิมที่เน้นการวัดผลลัพธ์จากผลงานวิชาการ ซึ่งวิดีโอการสอนสำหรับการขอมีและเลื่อนวิทยฐานะ จะส่งผ่านระบบ DPA และคณะกรรมการจะประเมินผ่านระบบนี้เช่นกัน ไม่ต้องทำแฟ้มเอกสารประเมินและเตรียมตัวนำเสนอ ซึ่งจะช่วยลดภาระของครู ลดระยะเวลาและลดภาระของบุคลากรที่เกี่ยวข้องได้อย่างชัดเจน โดยสำนักงาน ก.ค.ศ. ก็ได้เตรียมแผนการสื่อสารเพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับการใช้งานระบบดังกล่าว ทั้ง 2 ระบบ ให้แก่ครูทั้งในส่วนของสำนักงานเขตพื้นที่และโรงเรียนต่าง ๆ ทั่วประเทศได้เข้าใจและสามารถใช้งานระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป เลขาธิการ ก.ค.ศ.กล่าว

รับชมย้อนหลังคลิกที่นี่

ที่มา : https://otepc.go.th/th/content_page/item/3778-4-0.html

บทความที่เกี่ยวข้อง

บทความก่อนหน้านี้กำหนดการให้กู้ยืม ปีการศึกษา 2565 เริ่มเปิดระบบให้กู้ยืม ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2565 นี้
บทความถัดไปอบรมออนไลน์ หลักสูตร การเรียนรู้โดยใช้กระบวนการเรียนรู้แบบโครงงาน ผ่าน 70 % รับเกียรติบัตรทันที โดย สพป.เชียงใหม่ เขต 2
บทความโดย : ครูอาชีพดอทคอม ติดตามได้ที่ : https://www.facebook.com/kruachieve เว็บไซต์ : https://www.kruachieve.com

ทิ้งคำตอบไว้

กรุณาใส่ความคิดเห็นของคุณ!
กรุณาใส่ชื่อของคุณที่นี่